Welcome to WISH North Wales

For the past 20 years Nikki, a marketing and business development specialist, has worked extensively with a diverse range of public and private sector clients across England and Wales.   Working in the social housing sector is her most rewarding role to date and she is a firm believer that decent housing shouldn’t just be a wish but a human right.

Whilst Nikki sees her role as only a small part of the place making process, she is a huge advocate in bringing all involved parties together to share best practice, develop new ideas and ensure the maximum positive impact is achieved in helping people within the communities where she works. Recent projects include Hindley Towns Yard, a new build development delivered in partnership with the local community and the Homes and Communities Agency. This collaborative project will deliver a truly accessible and affordable housing offer addressing financial inclusion and supporting the Affordable Warmth agenda made possible by affordable levels of rent and providing homes that are energy efficient with a communal heating system ensuring low fuel bills.

As well as leading the development of the Seddon office in Wales, Nikki is a board member of Care and Repair North East Wales, a not for profit organisation (funded by the Welsh Government, Flintshire County Council, Wrexham County Borough Council, Betsi Cadwaladr University Health Board, Wales and West Housing Association, North Wales Fire & Rescue Service and The Big lottery) which helps the elderly and disabled live independently in their own homes for longer.

Nikki Waud – Cadeirydd

Ers 20 mlynedd bellach mae Nikki, sy’n arbenigwr marchnata a datblygu busnes, wedi gweithio’n helaeth gydag amrediad eang o gleientiaid y sector cyhoeddus a phreifat ar hyd a lled Cymru a Lloegr.  Gweithio yn y sector tai cymdeithasol yw’r rôl sydd wedi rhoi’r pleser mwyaf iddi hyd yma ac mae’n credu’n gryf y dylai tai gweddus fod yn hawl dynol yn hytrach na dim ond dymuniad.

Er bod Nikki yn credu mai rôl fach sydd ganddi yn y broses greu, mae’n eiriolwr blaenllaw wrth ddod â phartïon ynghyd i rannu arfer gorau, datblygu syniadau newydd a sicrhau’r effaith fwyaf cadarnhaol bosibl wrth helpu pobl yn y cymunedau y mae’n gweithio ynddynt.  Ymhlith y prosiectau diweddar mae Hindley Towns Yard, datblygiad adeiladu newydd mewn partneriaeth â’r gymuned leol a’r Asiantaeth Cartrefi a Chymunedau.  Bydd y prosiect cydweithredol hwn yn creu cynnig tai hygyrch a fforddiadwy, sy’n mynd i’r afael â chynhwysiant ariannol a chefnogi’r agenda Cynhesrwydd Fforddiadwy, sy’n cael ei chyflawni drwy lefelau rhent fforddiadwy a darparu cartrefi sy’n effeithlon o ran ynni a system wresogi gymunol sy’n sicrhau biliau tanwydd isel.

Yn ogystal ag arwain y datblygiad o swyddfa Seddon yng Nghymru, mae Nikki yn aelod o Fwrdd Gofal a Thrwsio Gogledd-ddwyrain Cymru, sefydliad dielw (sy’n cael ei ariannu gan Lywodraeth Cymru, Cyngor Sir y Fflint, Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam, Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr, Cymdeithas Tai Wales and West, Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru a’r Gronfa Loteri Fawr sy’n helpu’r henoed a phobl anabl i fyw’n annibynnol yn eu cartrefi eu hunain am gyfnod hwy.

Cafodd Nikki ei geni a’i magu yng Ngogledd Cymru, ac mae’n parhau i fyw yno yn magu dau o blant yn eu harddegau.  Yn ei hamser hamdden mae’n hoffi beicio ac mae’n credu mai’r ffordd orau o fwynhau golygfeydd godidog Cymru yw ar ddwy olwyn.

Helena joined North Wales HA as their Chief Executive in October 2016. With a move to North Wales Helena wanted to be part of the WISH North Wales region Board, having been on the Board of WISH Yorkshire and Humber.

Helena started her career in housing over 35 years ago in a front line customer service role. She is involved in WISH to try to support and enhance the career progression of younger housing professionals.

Prior to North Wales Housing Helena has worked for Shoreline Housing Partnership as their Operations Director and for HouseMark as Director of Consultancy. Helena has also held the positions of Director of Operations at Herefordshire Housing and Director of Housing at Midland Area Housing Association in Birmingham, now part of Midland Heart. Earlier in her career Helena gained valuable experience working for Riverside Housing Group in the North West for seven years and prior to that worked in Cambridgeshire and Yorkshire.

Helena is a member of the Chartered Institute of Housing and has an MBA.

Fe ymunodd Helena â Chymdeithas Tai Gogledd Cymru fel eu Prif Weithredwr yn Hydref 2016.  Ar ôl symud i Ogledd Cymru roedd Helena yn dymuno bod yn rhan o Fwrdd rhanbarth Gogledd Cymru WISH, ar ôl bod yn aelod o Fwrdd WISH Swydd Efrog a’r Humber.

Dechreuodd Helena ei gyrfa ym maes tai fwy na 35 o flynyddoedd yn ôl, mewn rôl gwasanaeth cwsmeriaid rheng flaen.  Mae wedi ymuno â WISH er mwyn ceisio cefnogi a gwella cynnydd gyrfa gweithwyr proffesiynol iau ym maes tai.

Cyn dechrau gweithio i Gymdeithas Tai Gogledd Cymru, mae Helena wedi gweithio i Bartneriaeth Tai Shoreline fel eu Cyfarwyddwr Gweithrediadau ac i HouseMark fel eu Cyfarwyddwr Ymgynghoriaeth.  Mae Helena hefyd wedi gweithio fel Cyfarwyddwr Gweithrediadau yn Herefordshire Housing a Chyfarwyddwr Tai yn Midland Area Housing Association yn Birmingham, sydd bellach yn rhan o Midland Heart.  Yn gynharach yn ei gyrfa cafodd Helena brofiad amhrisiadwy yn gweithio i Grŵp Tai Riverside yng Ngogledd Cymru am saith mlynedd a chyn hynny bu’n gweithio yn Swydd Gaergrawnt a Swydd Efrog.

Mae Helena yn aelod o’r Sefydliad Tai Siartredig ac mae ganddi MBA.

Sarah has over 10 years’ experience in the construction industry and is Associate Director at Ellis Williams Architects, one of the UK’s top award-winning architects where she leads the business development, marketing and communications throughout the UK. Sarah has an extensive network and has been involved in winning some of the practice’s best-known buildings across a range of sectors including education, arts, culture, leisure and residential.

Sarah has a background working in the housing sector with one of the North West & North Wales & North West leading contracting developer and house builders. Working in partnership with registered providers, local authorities and landowners generating new business opportunities to deliver a full turnkey land acquisition and delivery process to increase the supply and construction of new homes.

Sarah Commented

“I joined WISH North Wales as a corporate member and it quickly became apparent that this this network was different to any other I had previously been a member of. It has a unique combination of professional development, high calibre speakers and industry specialists, best practice and support from the wider community. Another major success has been the mentoring programme which was launched to support members to achieve their true potential and its fantastic to be part of the board that continues to support and help more women into positions of influence and promote housing as a sector full of opportunity and career of choice.

Mae gan Sarah dros 10 mlynedd o brofiad yn y diwydiant adeiladu ac mae'n Gyfarwyddwr Cyswllt ym Mhenseiri Ellis Williams, un o benseiri mwyaf blaenllaw'r DU lle mae'n arwain datblygu busnes, marchnata a chyfathrebu ledled y DU. Mae gan Sarah rwydwaith helaeth ac mae wedi bod yn rhan o ennill rhai o adeiladau mwyaf adnabyddus y practis ar draws ystod o sectorau gan gynnwys addysg, y celfyddydau, diwylliant, hamdden a phreswyl.

Mae gan Sarah gefndir yn gweithio yn y sector tai gydag un o ddatblygwyr contractio ac adeiladwyr tai mwyaf blaenllaw Gogledd Cymru a Gogledd Orllewin Lloegr. Gan weithio mewn partneriaeth â darparwyr cofrestredig, awdurdodau lleol a thirfeddianwyr i greu cyfleoedd busnes newydd er mwyn cyflenwi proses gaffael a chyflenwi tir cyflawn i gynyddu cyflenwad ac adeiladu cartrefi newydd.

Meddai Sarah

“Ymunais â WISH Gogledd Cymru fel aelod corfforaethol ac fe ddaeth yn amlwg yn fuan bod y rhwydwaith hwn yn wahanol i unrhyw un arall yr oeddwn wedi bod yn aelod ohono o'r blaen. Mae ganddo gyfuniad unigryw o ddatblygiad proffesiynol, siaradwyr o safon uchel ac arbenigwyr yn y diwydiant, arfer gorau a chefnogaeth gan y gymuned ehangach. Llwyddiant mawr arall fu'r rhaglen fentora a lansiwyd er mwyn cefnogi aelodau i wireddu eu gwir botensial ac mae’n wych i fod yn rhan o'r bwrdd sy'n parhau i gefnogi a helpu mwy o ferched i gael swyddi dylanwadol a hyrwyddo tai fel sector sy'n llawn cyfleoedd a gyrfa o ddewis.

Director of Building Careers UK

Debbie is a social housing recruitment specialist who has worked with many social housing providers, charities and contractors across North Wales and North West England for the past 15 years.

As Director for specialist construction and property recruitment firm Building Careers UK, Debbie has managed recruitment campaigns and processes for a variety of clients and recruited vacancies up to Director and MD level. She has also been involved in creating workshops for apprentices and social housing customers, providing career advice and promoting cv writing and interviewing skills. Her forte is connecting with people and using her skills to promote and support them in their career paths, to the right opportunities and the right companies.

Debbie has previously been an Independent Area Board Member with Knowsley Housing Trust.

Prior to recruitment, Debbie is a graduate in French who lived in France for 2 years. Outside of work Debbie’s passion are her children Jack and Kiera.

Debbie King, BA (Anrh) - Dirprwy Gadeirydd

Mae Debbie yn arbenigwr recriwtio tai cymdeithasol sydd wedi gweithio gyda nifer o ddarparwyr tai, elusennau a chontractwyr ar draws Gogledd Cymru a Gogledd-orllewin Lloegr yn y 15 mlynedd ddiwethaf.

Fel Cyfarwyddwr y cwmni recriwtio arbenigol ar gyfer y diwydiant adeiladu ac eiddo, Building Careers UK, mae Debbie wedi rheoli ymgyrchoedd a phrosesau recriwtio i gleientiaid amrywiol ac mae wedi recriwtio hyd at lefel Cyfarwyddwr a Rheolwr Gyfarwyddwr.  Mae hefyd wedi bod yn gysylltiedig â chynnal gweithdai i brentisiaid a chwsmeriaid tai cymdeithasol, darparu cyngor gyrfaoedd a hyrwyddo sgiliau ysgrifennu CV a chyfweliadau.  Ei harbenigedd yw cysylltu â phobl a defnyddio ei sgiliau i’w hyrwyddo a’u cefnogi ar eu llwybrau gyrfa, a’u tywys i’r cyfleoedd cywir a’r cwmnïau priodol.

Mae Debbie wedi gweithio’n flaenorol fel Aelod Bwrdd Ardal Annibynnol gydag Ymddiriedolaeth Tai Knowsley.

Cyn cael ei recriwtio, cwblhaodd Debbie radd Ffrangeg a bu’n byw yn Ffrainc am gyfnod o ddwy flynedd.  Y tu allan i’r gwaith, prif ddiddordeb Debbie yw ei phlant, Jack a Kiera.

Chief Executive of the Pennaf Housing Group

I am the proud Chief Executive of the Pennaf Housing Group (which includes Clwyd Alyn Housing Association), managing more than 6,000 homes and providing a wide range of housing-related services across North and mid Wales.

I have extensive experience in Housing Associations and Local Government, the social enterprise sector and in governance roles.

I Chair of the 2025 Movement in North Wales, which is committed to tackling the increasingly complex challenge of avoidable health inequality.

My personal driver is social justice, and I am passionate about addressing inequality and angry all don’t get the same life chances and opportunities.

In my spare time I am a mum of 4, wife, daughter and friend; who loves being active and having fun every day!  

Fi yw Prif Weithredwr balch Grŵp Tai Pennaf (sy’n cynnwys Cymdeithas Tai Clwyd Alun), sy’n rhoi mwy na 6,000 o dai ac sy’n darparu amrediad eang o wasanaethau sy’n gysylltiedig â thai ar draws gogledd a chanolbarth Cymru.

Mae gennyf brofiad helaeth o weithio gyda Chymdeithasau Tai a Llywodraeth Leol, y sector mentrau cymdeithasol ac mewn rolau llywodraethu.

Rwy’n Gadeirydd 2025 Movement yng Ngogledd Cymru, sy’n ymrwymedig i fynd i’r afael â’r her gymhleth gynyddol o anghydraddoldeb iechyd y gellir ei osgoi.

Fy nghymhelliant personol yw cyfiawnder cymdeithasol, ac rwy’n teimlo’n angerddol ynghylch mynd i’r afael ag anghydraddoldeb ac rwy’n flin nad yw pawb yn cael yr un cyfleoedd mewn bywyd.

Yn fy amser hamdden rwy’n fam i 4 o blant, yn wraig, merch a ffrind; sy’n mwynhau bod yn egnïol a chael hwyl bob dydd!

Chief Executive Officer at Grŵp Cynefin Housing Association

Joined Grŵp Cynefin as their new Chief Executive Officer in February 2018 and really enjoying my new role.  My current focus is on leading the organisation through the next few years of change by developing and leading on delivery of our new Growth Strategy and Corporate Plan, responding innovatively to future housing needs identified by partners including Local Authorities, National Park and Local Health Boards.

Previously, I was the Head of Housing Services for Isle of Anglesey County Council, a stock retained authority.  In that post, Shan also led on the tackling poverty programmes within the Authority and internal accommodation workstreams in preparation for the possible Wylfa Newydd nuclear new build.  Shan is an active Board member of Chartered Institute for Housing Wales.  Shan has spent much of her professional career in Housing and management and has established many services from new and has a track record of transforming services to work more effectively and get better outcomes for customers, whilst also taking time out for self-development and maximising opportunities for development of staff.
Passionate about social housing and reducing health inequalities which exist, innovative solutions for tackling homelessness and also for finding solutions to increase affordable housing solutions especially where the needs exist in rural areas.

Part-time farmer - great relaxation in her spare time!

Fe ymunais â Grŵp Cynefin fel eu Prif Weithredwr newydd ym mis Chwefror 2018 ac rwy’n mwynhau fy rôl newydd yn fawr iawn.  Fy mlaenoriaeth ar hyn o bryd yw arwain y sefydliad drwy’r ychydig flynyddoedd nesaf o newid drwy ddatblygu ac arwain y gwaith o gyflawni ein Strategaeth Twf a’n Cynllun Corfforaethol newydd, ymateb mewn ffordd arloesol i anghenion tai yn y dyfodol a nodwyd gan ein partneriaid, sy’n cynnwys Awdurdodau Lleol, Parciau Cenedlaethol a Byrddau Iechyd Lleol.

Yn y gorffennol bûm yn gweithio fel Pennaeth Gwasanaethau Tai i Gyngor Sir Ynys Môn, awdurdod â stoc wedi’i gadw.  Yn y swydd honno, bu Shan hefyd yn arwain y rhaglenni trechu tlodi yn yr Awdurdod a llifoedd gwaith llety mewnol wrth baratoi ar gyfer gwaith adeiladu newydd posibl ar gyfer Wylfa Newydd.  Mae Shan yn aelod o Fwrdd y Sefydliad Tai Siartredig yng Nghymru ac mae wedi sefydlu nifer o wasanaethau ac mae ganddi brofiad blaenorol o drawsnewid gwasanaethau i weithio’n fwy effeithlon a sicrhau canlyniadau gwell i gwsmeriaid, a threulio amser hefyd yn datblygu ei hun a sicrhau’r cyfleoedd gorau ar gyfer datblygu staff.

Mae’n teimlo’n angerddol am dai cymdeithasol a lleihau anghydraddoldebau iechyd sy’n bodoli, canfod atebion arloesol ar gyfer trechu digartrefedd a chanfod atebion hefyd er mwyn cynyddu atebion tai fforddiadwy, yn arbennig pan fydd yr anghenion yn bodoli mewn ardaloedd gwledig.

Ffermwr rhan amser – ffordd wych i ymlacio yn ei hamser hamdden!

Elliw has worked within both Housing Association and Council Housing Services, which includes strategy, service improvement and policy. Working within a Welsh context is important to Elliw as well as contributing to movements such as WISH North Wales, in ensuring that opportunities are promoted locally.

Mae Elliw wedi gweithio o fewn Gwasanaethau Tai y Cyngor a Chymdeithas Tai, gan gynnwys strategaeth, gwella gwasanaethau a pholisi. Mae gweithio o fewn cyd-destun Cymreig yn bwysig i Elliw yn ogystal â chyfrannu at symudiadau fel WISH Gogledd Cymru, wrth sicrhau bod cyfleoedd yn cael eu hyrwyddo'n lleol.

I started working in the Construction industry to embark on a change in career in 2015. Anwyl Construction primarily work with Housing Providers, currently sitting on many frameworks in the housing sector as well as working on partnered projects with many long-standing clients, working throughout North Wales and into the North West. 

My role as Communications Coordinator covers Corporate Social Responsibility (CSR), Digital Marketing, PR/Comms, and Community Engagement. Working with our clients to engage with local communities and deliver positive outcomes is where my passion lies and I think it’s so important to ensure we build vibrant communities for our clients and their customers, creating new jobs, apprenticeships or training opportunities and enabling community activities and projects through both funding and coordination. 

I first heard about WISH North Wales during its evolvement from our Chair, Nikki Waud. I have found WISH is a brilliant platform to meeting other likeminded people who want to get on in their careers, a place where everyone can access support and encouragement from other members and the board whilst also benefitting from inspiring and influential speakers and workshops. It’s truly beneficial to meet other people within the housing sector and understand the critical issues and pressures our clients face and I always leave an event feeling upbeat, confident and motivated. Therefore, I was thrilled when the WISH Board invited me to become an ambassador.

I am due to start a CIM course in April 2019 to gain my Level 3 Foundation qualification in Marketing. I’ve joined the WISH team to assist with Marketing and to manage the Social Media Platforms to push the North Wales name out across the housing and development sectors. This will support me in gaining my Marketing qualification, as well as growing my own network and experience. I’m excited to be working closely with a board of influential and successful women within the housing sector and I hope this will open up new avenues for me to explore in my role at Anwyl when coordinating CSR and Community projects in order to further meet our Clients’ agendas.

Outside of work I enjoy keeping fit and experimenting in the kitchen with new recipes, not forgetting to take time out to support my favourite independent coffee haunts. I also enjoy being chief party planner for my friendship group and family!

Natalie Palframan - Cydlynydd Cyfathrebu yn Anwyl Construction

Ychydig amdanaf fi!....

Dechreuais weithio yn y diwydiant Adeiladu i ddechrau ar newid yn fy ngyrfa yn 2015. Mae Anwyl Construction yn gweithio gyda Darparwyr Tai yn bennaf, ac ar hyn o bryd mae’n eistedd ar lawer o fframweithiau yn y sector tai yn ogystal â gweithio ar brosiectau partneriaeth gyda llawer o gleientiaid hirsefydlog, gan weithio ledled Gogledd Cymru a draw i Ogledd Orllewin Lloegr.

Mae fy rôl fel Cydlynydd Cyfathrebu yn cynnwys Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol, Marchnata Digidol, Cysylltiadau Cyhoeddus a Chysylltiadau Cymunedol. Rwy’n teimlo’n angerddol dros weithio gyda'n cleientiaid i ymgysylltu â chymunedau lleol a sicrhau canlyniadau cadarnhaol, a chredaf ei bod mor bwysig sicrhau ein bod ni’n adeiladu cymunedau bywiog ar gyfer ein cleientiaid a'u cwsmeriaid, gan greu swyddi newydd, prentisiaethau neu gyfleoedd hyfforddi a galluogi gweithgareddau cymunedol a phrosiectau drwy ariannu a chydlynu.

Mi wnes i glywed gyntaf am WISH Gogledd Cymru yn ystod ei esblygiad gan ein Cadeirydd, Nikki Waud. Rwyf wedi gweld WISH fel llwyfan gwych i gyfarfod gyda phobl debyg eraill o’r un teithi meddwl sydd am fynd ymlaen yn eu gyrfaoedd, rhywle lle y gall pawb gael gafael ar gefnogaeth ac anogaeth gan aelodau eraill a'r bwrdd, gan elwa hefyd o siaradwyr a gweithdai ysbrydoledig a dylanwadol. Mae'n wirioneddol fuddiol cyfarfod gyda phobl eraill o fewn y sector tai a deall y materion hanfodol a'r pwysau y mae ein cleientiaid yn eu hwynebu ac rwyf bob amser yn gadael digwyddiad yn teimlo'n gadarnhaol, yn hyderus ac yn llawn cymhelliant. Felly, roeddwn wrth fy modd pan wnaeth Bwrdd WISH fy ngwahodd i ddod yn llysgennad.

Byddaf yn dechrau ar gwrs CIM ym mis Ebrill 2019 er mwyn ennill fy nghymhwyster Sylfaen Lefel 3 mewn Marchnata. Rwyf wedi ymuno â thîm WISH i gynorthwyo gyda Marchnata a rheoli'r Llwyfannau Cyfryngau Cymdeithasol er mwyn gwthio enw Gogledd Cymru ar draws y sectorau tai a datblygu. Bydd hyn yn fy helpu i ennill fy nghymhwyster Marchnata, yn ogystal â thyfu fy rhwydwaith a'm profiad fy hun. Rwy'n edrych ymlaen yn fawr at weithio'n agos gyda bwrdd o ferched dylanwadol a llwyddiannus yn y sector tai a gobeithiaf y bydd hyn yn agor llwybrau newydd i mi eu harchwilio yn fy swydd yn Anwyl wrth gydlynu prosiectau Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol a Chymunedol er mwyn bodloni agenda ein cleientiaid.

Y tu allan i'r gwaith rwy'n mwynhau cadw'n heini ac arbrofi yn y gegin gyda ryseitiau newydd, heb anghofio cymryd amser i gefnogi fy hoff siopau coffi annibynnol. Rwyf hefyd yn mwynhau bod yn brif drefnydd partis ar gyfer fy ffrindiau a'm teulu!

Flintshire CC 

I am Chloe Matthews and I am a Flintshire Trainee within affordable housing team North East Wales Homes (NEW Homes). NEW Homes is an affordable housing team sat within Flintshire County Council. I began as a trainee within the team in September 2016 studying Business Admin and now have a permanent role within the company. 

NEW Homes deal with many developments around Flintshire, having our own stock of new build properties and also managing private rented properties on behalf of landlords. I have always had a passion for learning and helping people whenever possible and I am able to do both within my job! Helping people and learning all aspects of housing is one of my favourite parts of my job. 

I have interested in progressing further in housing and I am planning on eventually undertaking a HNC in Housing and gaining as much experience as possible.  

I am now pleased to be a WISH Ambassador and excited for what the opportunity is to bring. I hope to be able to share my experiences with other women and encourage them into the sector. 

Outside of work I love spending time with family & friends and planning travel as I have a desire to travel the world! 

Chloe Matthews

Chloe Matthews ydw i ac rwy’n Hyfforddai yn Sir y Fflint yn nhîm tai fforddiadwy Tai Gogledd-ddwyrain Cymru (NEW Homes).  Mae NEW Homes yn dîm tai fforddiadwy yng Nghyngor Sir y Fflint.  Dechreuais fel hyfforddai yn y tîm ym mis Medi 2016, yn astudio Gweinyddu Busnes ac mae gennyf rôl barhaol yn y cwmni erbyn hyn.

Mae NEW Homes yn delio â llawer o ddatblygiadau yn Sir y Fflint, ac mae gennym stoc o eiddo sydd wedi’u hadeiladu o’r newydd ac rydym hefyd yn rheoli eiddo rhent preifat ar ran landlordiaid.  Mae gennyf ddiddordeb mawr mewn dysgu a helpu pobl lle bynnag y bo hynny’n bosibl, ac rwy’n gallu gwneud y ddau beth hyn yn fy swydd!  Helpu pobl a dysgu am bob agwedd ar dai yw hoff rannau fy swydd.

Rwy’n awyddus i ddatblygu fy ngyrfa ymhellach ym maes tai ac rwy’n bwriadu gwneud cwrs Tystysgrif Genedlaethol Uwch mewn Tai yn y pen draw, a chael cymaint o brofiad â phosibl.

Rwy’n falch iawn o fod yn Llysgennad i WISH yn awr ac rwy’n edrych ymlaen i weld beth fydd y cyfle hwn yn ei gynnig i mi.  Rwy’n gobeithio gallu rhannu fy mhrofiadau gyda merched eraill a’u hannog hwy i weithio yn y sector.

Y tu allan i’r gwaith rwy’n mwynhau treulio amser gyda fy nheulu a ffrindiau ac rwy’n bwriadu teithio am fy mod yn awyddus i deithio ar draws y byd!